📝自己紹介

経歴

• 2007年4月～：株式会社マイナビ
• 入社当初は営業担当、その後営業部長に昇進
• 新規事業の立ち上げに従事

• 2021年11月～：株式会社エクサウィザーズ
• DX人材育成プロダクトのフィールドセールスを担当

• 2022年4月～：エクサウィザーズ内
• DX人材育成プロダクトのセールスグループリーダーに昇進

• 2023年10月～：エクサウィザーズ・HRtech事業部
• 営業部部長に就任

現在の役職と業務

• 現在の役職：HRtech事業部 営業部 部長

• ミッション：「はたらくを変革する」をテーマにHRtechの事業拡大

• 主な業務：
• 営業組織運営：営業チームのマネジメントと育成
• 事業拡大：新規顧客開拓と既存顧客関係強化
• PLマネジメント：収益性の向上に向けたプロフィット・ロス管理
• 組織マネジメント：目標達成に向けたチーム環境の整備

提供するソリューション

• exaBase DXアセスメント＆ラーニング
• 企業のDX人材育成および評価のためのソリューション
• 多くの企業のDX取り組みを支援

🙌こんなことを話せる

業務内容の詳細やチームの雰囲気について

• 事業部員全員がオーナーシップを持って、0→1、1→10フェーズで事業拡大を目指しコミットしています。

• 同じベクトルを向いて働きたいメンバーが集まっているスタートアップの組織文化。

働き方について

• 全員がオーナーシップを持ち、顧客ファーストで価値提供を行い、自らのロールだけでなく広範囲に活動。

• 小さい子供を持つ家庭のメンバーも多く、自身の裁量で商談、打合せ、資料作成、家庭対応をセルフマネジメント。

キャリアや入社理由について

• AIで世界を豊かにし、自身も豊かになりたいという想いと、面白いビジネスをしたいという理由でエクサウィザーズに参加。

その他（趣味などプライベートなことなんでも）

• 生まれも育ちも関西で、関西弁でもDXを推進しています。

• プライベートでは、Web3.0、ブロックチェーン、DAOに興味を持ち、投資ともに日々勉強中。

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