自分のキャリアに『AI』のタグをつける意義についてカジュアルに話しましょう!

📝自己紹介

  • 職務経歴: 1社目ではweb広告代理店に新卒入社し、ウェブサイトやコンテンツ運営を行う法人/個人向けに営業活動に取り組みました。その後、社内の異動制度を利用して人事部門へ移り、新卒採用や人事制度の運用に携わりました。2社目ではメディア企業にリクルーターとして転職し、新卒採用を中心に中途採用やアルバイト、派遣、業務委託の採用など、さまざまな形態の採用業務を手がけるようになりました。また、新卒研修の企画や運営にも関わり、2021年後半には多岐にわたるポジションで内定を獲得し、社内表彰を受けました。2022年9月に株式会社エクサウィザーズへ転職しました。
  • 担当業務: 主にSaaSプロダクトの中途採用に関わっており、直近では初年度ARR6.2億円の生成AIプロダクトにおける採用に携わっています。
  • 所属とミッション: 所属はコーポレート統括部 採用部 採用グループで、担当は採用・組織開発・採用広報etc..

🙌こんなことを話せる

業務内容の詳細やチームの雰囲気について
  • AIプロダクト事業における各事業部のカルチャーや雰囲気、各事業部ごとの違い
  • プロダクトフェーズの違いで変化する必要スキル
  • 新規事業立ち上げにおいて必要はスキル・マインド
働き方について
  • ベンチャーだからこその働きやすさ
  • エクサウィザーズが子育てしながら働きやすい理由
キャリアや入社理由について
  • AI領域で働くことでUPする市場価値とは
  • 有名大学、有名企業出身者だらけの怖そうな環境に身を投じてみて、よかったことよくなかったこと
その他(趣味などのプライベート)
  • お酒すきです
  • カープ好きです
  • 人間の意思決定理由を知るのが楽しいです
 

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