マネジメント目線での機械学習エンジニアのスキルと成長について
📝自己紹介
- 職務経歴:
- 2017年4月-2019年6月 Capy株式会社
- R&Dマネージャ (2017年4月～2018年3月)
- 取締役（研究開発担当）（2018年4月～2019年6月）
- 2019年7月～2022年9月 株式会社FRONTEO
- AI BizDevOps Lab 課長 (2021年6月～2021年9月)
- ニューロ言語科学研究所 製品開発チーム課長 (2021年10月～2022年9月)
- 2022年10月～現在 株式会社エクサウィザーズ
- AI Frontier部 NLPグループ Group Leader 2022年10月～2024年3月
- Generative AI Lab Group Leader 2023年4月～2024年3月
- サービス品質保証室 室長 2024年4月～現在
- 担当業務:
- NLPチーム、Generative AI Labの組織運営
- NLP案件のPoC実施
- 所属とミッション:
- 担当業務：サービス品質保証質の組織運営、エンジニアチームに対する品質向上施策の実施
- ミッション：顧客のロイヤリティ向上